La noticia de RTVE visibiliza el desafío de la transición profesional de los militares al ámbito civil y pone en valor el caso de Begoña Vicente, exmilitar que hoy desarrolla su carrera profesional en ACK3
Madrid, España — La transición a la vida civil constituye uno de los mayores desafíos para miles de profesionales de las Fuerzas Armadas en España. Cada año, numerosos militares afrontan el reto de trasladar años de experiencia, liderazgo, disciplina y vocación de servicio al mercado laboral civil, iniciando una nueva etapa profesional llena de oportunidades, pero también de incertidumbres. Esta realidad ha sido abordada recientemente por RTVE en su reportaje “El reto de encontrar trabajo como civiles: así se reinventan los militares tras su paso por el Ejército”, donde se muestra cómo distintos profesionales logran construir una segunda carrera aprovechando las capacidades adquiridas durante su trayectoria militar.
Entre los testimonios recogidos destaca el de Begoña Vicente, exmilitar y actualmente en ACK3. Su incorporación a la compañía refleja el enorme potencial que poseen los profesionales procedentes de las Fuerzas Armadas para aportar valor en ámbitos como la gestión administrativa, inteligencia económica, gestión de riesgos, resiliencia organizacional y CRT, seguridad corporativa o toma de decisiones en entornos complejos.
El valor diferencial de la experiencia militar
Desde ACK3 llevamos años apostando por el talento militar como un activo estratégico para las organizaciones. La capacidad de liderazgo, la gestión de situaciones críticas, la planificación operativa, el trabajo en equipo y la adaptación al cambio son competencias que hoy resultan más necesarias que nunca en un entorno global marcado por la incertidumbre.
Profesionalidad, preparación y vocación de servicio
«Las Fuerzas Armadas son una de las instituciones más valoradas por los españoles por su profesionalidad, preparación y vocación de servicio.»
S.M. el Rey Felipe VI
Una afirmación que refleja el reconocimiento social hacia miles de hombres y mujeres que, tras años de servicio, continúan aportando valor a la sociedad desde nuevos ámbitos profesionales. Desde ACK3 compartimos plenamente esta visión y trabajamos activamente para que la experiencia militar siga siendo una ventaja competitiva una vez concluida la carrera militar.
«Los hombres y mujeres de las Fuerzas Armadas son un ejemplo de compromiso, capacidad de sacrificio y servicio a la sociedad.»
Margarita Robles, ministra de Defensa
ACK3 y su apuesta por el talento militar
La incorporación de profesionales procedentes de las Fuerzas Armadas forma parte del compromiso de ACK3 con la excelencia, la resiliencia y el desarrollo de equipos multidisciplinares capaces de operar en entornos complejos. Las capacidades adquiridas durante años de servicio —liderazgo, toma de decisiones bajo presión, planificación estratégica, trabajo en equipo y orientación a la misión— representan un valor diferencial para organizaciones que operan en contextos de incertidumbre y alta exigencia.
Un caso de éxito: Begoña Vicente
La trayectoria profesional de Begoña Vicente demuestra cómo la experiencia militar puede convertirse en una ventaja competitiva dentro del sector privado. Su incorporación a ACK3 representa un ejemplo de transición profesional exitosa y de aprovechamiento del talento desarrollado durante años de servicio.
NEXO Transmil: construyendo oportunidades para veteranos
Con este objetivo nace NEXO Transmil, una iniciativa impulsada por ACK3 orientada a facilitar la transición profesional de militares, reservistas y veteranos hacia el mercado laboral civil.
Formación, empleabilidad y acompañamiento
A través de programas de formación especializada, orientación profesional, networking, acompañamiento personalizado y colaboración con empresas e instituciones, NEXO Transmil busca generar nuevas oportunidades para quienes han dedicado años de servicio a España.
Programas para mayores de 45 años
Actualmente estamos desarrollando iniciativas específicas dirigidas a profesionales mayores de 45 años, un colectivo que a menudo se enfrenta a barreras adicionales en el acceso al empleo pese a contar con una experiencia extraordinariamente valiosa para las organizaciones. La experiencia, la madurez profesional y la capacidad de liderazgo adquiridas durante años de servicio constituyen una ventaja competitiva que merece ser reconocida y aprovechada por el tejido empresarial español.
Una misión que continúa
En NEXO Transmil creemos que el final de la carrera militar no supone el final de la aportación profesional. Por el contrario, representa el comienzo de una nueva etapa en la que el talento militar puede seguir generando valor para empresas, instituciones y sociedad.
La importancia de visibilizar la transición profesional militar
Desde ACK3 agradecemos a RTVE la realización de este reportaje, que contribuye a dar visibilidad a una realidad que afecta cada año a miles de profesionales de las Fuerzas Armadas en España. Historias como la de Begoña Vicente demuestran que la transición profesional es posible cuando el talento, la experiencia y las oportunidades se encuentran.
¿Preparando tu transición profesional fuera de las Fuerzas Armadas?
NEXO Transmil ayuda a militares, reservistas y veteranos a convertir su experiencia de servicio en nuevas oportunidades profesionales mediante formación especializada, orientación, empleabilidad y acceso a una red de empresas comprometidas con el talento militar.
