ACK3, consultora española de inteligencia estratégica y gestión de riesgos, combina su servicio a empresas e instituciones con una apuesta clara por el talento joven: dar a quienes se forman en inteligencia el entorno profesional donde convertir su formación en experiencia real.
Madrid, España — ACK3, fundada en 2010 por veteranos de las Fuerzas Especiales españolas, presta servicios de inteligencia estratégica, inteligencia económica, gestión de riesgos y ciberseguridad a organizaciones que operan en entornos complejos. Como destaca Toña Díaz, CCIO (Chief Corporate and International Officer) de ACK3, esa misma actividad es la que permite a la compañía incorporar y desarrollar a jóvenes analistas de inteligencia, que trabajan desde el primer día en su Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) de Madrid y en sus equipos de consultoría con clientes, información y escenarios reales.
ACK3 no es una escuela: es una consultora. Precisamente por eso ofrece a los jóvenes analistas lo que ninguna aula puede dar: clientes reales, herramientas profesionales y el criterio que solo se construye operando.
2010
Fundación de ACK3
SOC
Centro de operaciones en Madrid
5
Escalones de carrera
Día 1
Trabajo con casos reales
Una consultora de inteligencia con vocación de desarrollar talento
El modelo de ACK3 sigue el de las grandes consultoras internacionales de riesgo, como Control Risks: inteligencia, análisis y acompañamiento operativo integrados en un mismo servicio. Lo que distingue a ACK3 es su origen y su foco. Es una firma española que, además de asesorar a sus clientes, invierte en formar a la próxima generación de analistas. El interés por la profesión no deja de crecer, y con él la oferta de másteres en inteligencia, ciberinteligencia, geoestrategia e inteligencia económica. El obstáculo aparece después: el mercado exige experiencia, y esa experiencia solo se adquiere trabajando sobre problemas reales. Es el hueco que ACK3 cubre con su propia actividad de consultoría.
«Las universidades están formando muy buenos perfiles. Nuestra responsabilidad es darles el entorno donde ese conocimiento se convierte en criterio: clientes reales, decisiones con consecuencias y un equipo con experiencia operativa que les acompaña desde el primer día.»
— Jorge Quintana, CEO de ACK3
Qué hace un analista de inteligencia en ACK3
Los analistas trabajan sobre las mismas áreas que la compañía ofrece a sus clientes, integradas en una imagen operativa común:
- Inteligencia estratégica y geopolítica: lectura del entorno, escenarios, tendencias y alerta temprana.
- Inteligencia económica y corporativa: due diligence y análisis de actores, redes e intereses.
- OSINT, GEOINT y HUMINT virtual: obtención y verificación de información de múltiples fuentes.
- Ciberinteligencia y Threat Intelligence: detección y contextualización de amenazas digitales.
- Análisis de riesgos y seguridad internacional: apoyo a viajes, despliegues, evacuaciones y gestión de crisis.
Las herramientas del analista de inteligencia
Las herramientas se aprenden; el criterio se construye. Aun así, dominar plataformas profesionales es lo que separa un perfil académico de un analista operativo. Estas son las principales categorías con las que trabajan los equipos de ACK3:
| Categoría | Para qué sirve | Herramientas y marcos de referencia |
|---|---|---|
| Análisis de vínculos y redes | Visualizar relaciones entre personas, empresas, activos y eventos. | Maltego, IBM i2 Analyst’s Notebook |
| Integración y análisis de datos | Cruzar grandes volúmenes de información de fuentes heterogéneas. | Palantir |
| Inteligencia digital y riesgo reputacional | Monitorizar exposición digital, amenazas y narrativas. | Constella Intelligence, BlueFusion |
| OSINT y GEOINT | Obtener y verificar información abierta y geoespacial. | Técnicas y herramientas OSINT, análisis geoespacial |
| Ciberinteligencia | Clasificar tácticas y técnicas de atacantes e indicadores de compromiso. | MITRE ATT&CK |
| Automatización | Procesar fuentes y automatizar tareas repetitivas. | Python, Bash |
| Marcos de cumplimiento | Alinear la seguridad con estándares nacionales e internacionales. | ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) |
«En un analista junior buscamos curiosidad, capacidad para cuestionar la información y ganas de aprender. Las herramientas se enseñan; lo que construimos juntos es el criterio para saber qué señal importa y qué hacer con ella.»
— Toña Díaz, CCIO (Chief Corporate and International Officer) de ACK3
Una carrera completa dentro de la compañía
ACK3 concibe los puestos de entrada como el primer paso de una carrera especializada en operaciones e inteligencia. Este es el itinerario orientativo:
| Etapa | Enfoque |
|---|---|
| 1 · SOC Operator | Vigilancia, gestión de fuentes y alerta temprana. |
| 2 · Intelligence Analyst | Producción de análisis, evaluaciones de riesgo y respuesta a peticiones de información. |
| 3 · Senior Analyst / SOC Team Leader | Especialización y coordinación de equipo. |
| 4 · Intelligence Manager | Dirección de la función de inteligencia. |
| 5 · Head of Operations | Responsabilidad sobre las operaciones. |
Progresión sujeta a experiencia, desempeño, especialización y capacidad de asumir responsabilidades crecientes.
Para incorporarse, hay tres vías: las vacantes publicadas en el portal de empleo de ACK3, el programa ACK3 Talent Gateway (bolsa de talento para futuros proyectos, prácticas y programas de formación) y ACK3 Academy, la división formativa de la compañía.
Preguntas frecuentes
¿Qué ofrece ACK3 a los jóvenes analistas de inteligencia?
Un entorno de consultoría real: trabajo con clientes desde el primer día, formación continua, dominio de herramientas profesionales y una carrera que puede llevar de operador SOC a la dirección de operaciones.
¿Qué herramientas utiliza un analista de inteligencia?
Plataformas de análisis de vínculos como Maltego o IBM i2 Analyst’s Notebook, entornos de integración de datos como Palantir, herramientas de inteligencia digital, técnicas OSINT y GEOINT, marcos como MITRE ATT&CK y lenguajes de automatización como Python.
¿Qué hay que estudiar para ser analista de inteligencia?
Lo habitual es un grado en Relaciones Internacionales, Criminología, Gestión de la Seguridad, Ciencias Políticas, Derecho o Ingeniería, complementado con un máster o formación especializada en inteligencia, ciberinteligencia, seguridad o inteligencia económica. Se exige español nativo o C1 e inglés B2 como mínimo.
¿Hace falta experiencia militar para trabajar como analista de inteligencia?
No. La experiencia militar o policial se valora, pero la formación especializada, el dominio de técnicas como OSINT y el criterio analítico son la base del perfil.
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